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Salario Mínimo 2025: Andi, Fedesarrollo y Anif dudan de las cifras de productividad del Dane: piden que aclaren los datos
La discusión sobre el incremento del salario empieza a ‘calentarse’ en el país.
Por medio de una carta dirigida al Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (Dane), el director de Fedesarrollo, junto con los presidentes de la Andi y Anif, cuestionaron los datos revelados por dicha entidad sobre la productividad en Colombia durante en lo corrido del año 2024.
Según los gremios empresariales, el meollo del asunto, con las cifras altas presentadas por el Dane, es que darían un punto de partida distorsionado de la realidad, para comenzar la discusión sobre el porcentaje de aumento en el salario mínimo del 2025.
Esto teniendo en cuenta que el ajuste en el incremento es discutido por tres grandes partes: el gremio empresarial que busca un aumento conservador; su contraparte, las centrales obreras que piden un aumento alto y por último, el Gobierno Nacional que debe buscar que el aumento sea el justo.
Siendo así, las agremiaciones empresariales le piden al Gobierno Petro que rectifique sus cifras para, según ellos, poder comenzar a plantear el incremento desde la que está viviendo actualmente el país en materia económica.
“De acuerdo con los datos preliminares presentados por el Dane, la productividad laboral habría aumentado más de un 3% en los tres primeros trimestres de 2024, y la productividad total de los factores aumenta 1,73%. Estas cifras contrastan significativamente con el contexto económico nacional actual”, dice la misiva enviada por los empresarios.
Según lo expresado por los empresarios, los datos que ellos manejan son mucho menores que los dados por parte del Gobierno Petro, por lo que “genera inquietudes” y piden socializar los datos.
“Según los reportes más recientes, para los primeros nueve meses del año, el crecimiento económico fue de 1,6% y el empleo aumentó en promedio 0,7% durante este mismo periodo, lo que implicaría una mejora en la productividad de 0,9%”, señala el documento.
Por último, pidieron que haya claridad en los datos necesarios para concernir un aumento el mínimo que llegue a buen puerto entre las tres partes. De no llegar a un acuerdo, será el presidente Petro quien decida cuál será el aumento y lo haga válido vía decreto, como pasó en el año 2023.
“Basar las decisiones en datos que no reflejen con precisión la realidad nacional podría generar consecuencias adversas para el empleo, la formalidad y el control de la inflación”, finaliza la carta.
