Ofertas laborales: la Cnsc abrió nuevas vacantes de empleo en Colombia y así se puede aplicar

Quienes en este momento se encuentren en la búsqueda de trabajo, como servidor público o buscan ascender en este sector, la Comisión Nacional del Servicio Civil, Cnsc ofertará este año (2024) cerca de 23.000 vacantes, para ingresar a 543 entidades nacionales y territoriales.

Como es de conocimiento, la Cnsc es la entidad responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, según lo indica el Artículo 130 de la Constitución Política de Colombia, por tanto, aplicar a las ofertas laborales toma un determinado tiempo, puesto que cuenta con diferentes etapas, dependiendo de cada una de las convocatorias.

Así es como las personas interesadas en aplicar a las convocatorias, deben primero comprar el PIN de la Cnsc. Según el portal Ámbito Jurídico este 2024 se establecieron “nuevos valores a pagar durante la vigencia de este año por derechos de participación en los procesos de selección que realiza la entidad para proveer las vacantes definitivas de los empleos pertenecientes a los sistemas de carrera administrativa que administra y vigila”.

Según el medio especializado, para los niveles técnico y asistencial se pagará por el PIN $ 43.350, mientras que para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos se deberá cancelar $ 65.000.

Entre las convocatorias más destacadas se encuentran las 1411 vacantes disponibles en Bogotá, que contemplan diferentes cargos en entidades del Distrito sin requerir experiencia previa en algunos de los puestos ofertados.

Asimismo, la Aerocivil ofrece, en su primera fase, 998 vacantes para su planta administrativa, incluyendo categorías auxiliar, técnico y profesional.

Por otro lado, la Alcaldía de Neiva dispone de 254 vacantes en diferentes puestos, así como aproximadamente 1190 vacantes se buscan llenar a nivel nacional en un amplio espectro de entidades estatales.

Convocatorias 2024

Estas ofertas laborales se realizarán los primeros meses del año para niveles técnico, asistencial, profesional y asesor:

• Aerocivil primera fase: 998 vacantes que hacen parte de la planta administrativa de la entidad, en los niveles auxiliar, técnico y profesional.
• Distrito Capital 6: 1411 vacantes con y sin experiencia en más de 30 entidades del Distrito.
• Alcaldía Municipal de Neiva: 254 vacantes en diferentes cargos como asesor, comandante de tránsito, comisario de familia, inspectores de policía, así como profesionales, técnicos y auxiliares en diferentes áreas.

• Nación 6: alrededor de 1190 vacantes en todos los niveles para más de 15 entidades como Ministerios, Institutos, Agencias entre otras empresas de todo el país.
• Antioquia 3: más de 4700 vacantes en todos los niveles para ascenso e ingreso en más de 50 entidades del departamento como alcaldías, concejos, institutos, personerías e Instituciones de formación, entre otras.

La Cnsc, igualmente adelanta otras convocatorias y procesos de selección en: Sector Defensa 3; Aerocivil segunda fase; Territorial 10; Territorial 11; Territorial 12. También hay procesos en Inpec 2023; Territorial Norte y Cundinamarca 2023; Empresas Sociales del Estado 2023; Contralorías Territoriales; Cnsc: Procuraduría General de la Nación; Nación 10 y Nación 11.

¿Cómo aplicar a las convocatorias de la Cnsc?

Las personas interesadas en participar en alguno de estos procesos deberán consultar en la página oficial de la entidad las condiciones y requisitos.

Asimismo deben estar actualizadas en las etapas de selección de los concursos en la página de la entidad www.cnsc.gov.co y la plataforma SIMO https://simo.cnsc.gov.co/.

Cada una de las etapas del proceso de selección, generalmente, se compone seis fases:

• Convocatoria
• Reclutamiento
• Verificación de requisitos mínimos
• Pruebas
• Lista de elegibles
• Periodo de prueba

Luego de presentar las pruebas, el tiempo de espera suele ser de un mes para conocer el listado de personas elegibles. La lista es organizada por el puntaje total que cada aspirante acumuló en las pruebas.

Así que quien obtenga la calificación más alta será quien ocupe el empleo que ha sido convocado, según el artículo 2.2.621 del Decreto 1083 de 2015, el nombramiento debe hacerse en los siguientes 10 días hábiles a la publicación de la lista.

Es importante tener en cuenta que el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena ofrece varios cursos gratis de entrenamiento para quienes deseen participar en los concursos de carrera administrativa de la Cnsc.

Para el nivel de ascenso, el Sena tiene activo el curso Comisión de Personal para Servidores Públicos que profundiza la formación de funcionarios que asumen el reto de conformación y funcionamiento de la comisión de personal, garantizando para ello la participación de servidores públicos de carrera administrativa, libre nombramiento y remoción.

El curso tiene una duración de 40 horas y se dicta bajo la modalidad virtual. El link para aplicar: https://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/detalle-oferta.html?fm=0&fc=lj5YSoWImaE