Compañía abrió mas de 300 vacantes laborales para agricultores colombianos: así se puede aplicar

La última medición del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) señala que la tasa de desempleo total en Colombia es del 10,7 %. Pese a la reducción frente al año pasado que representó esta cifra, son muchas las personas que siguen buscando trabajo.

En ese sentido, las ofertas laborales que está ofreciendo Bavaria pueden ayudar a reducir estos índices desfavorables. La compañía lanzó una convocatoria abierta donde se incluirá a más de 300 agricultores de cebada en su cadena de valor.

Esta oferta forma parte de la iniciativa Siembra Bavaria, con la cual la empresa quiere promover la inclusión del campesinado y fortalecer las comunidades agrícolas que habitan en el altiplano cundiboyacense.

Sobre esto, la vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Bavaria afirmó: “Somos una industria natural, inclusiva y local, y esto quiere decir que nuestro progreso está vinculado directamente al de nuestras comunidades, al de nuestros agricultores”.

Debido a su compromiso con la sostenibilidad de la región, la compañía les ofrecerá a los agricultores varios beneficios que buscan contribuir a tener un mejor rendimiento en la producción.

Uno de los beneficios es que la asistencia técnica especializada aportará herramientas y conocimientos a los agricultores para optimizar los cultivos y mejorar la calidad de la cebada que producen.

Así mismo, la compañía ha creado alianzas con entidades comerciales y financieras, lo cual les permitirá a los agricultores acceder a créditos para semillas, maquinaria y seguro agrícola.

¿Cómo aplicar en la iniciativa?

Los interesados en ser parte de esta iniciativa de Bavaria deben comunicarse a los números telefónicos de Bavaria. En Cundinamarca: 3153334310; Boyacá: 3164340095 y Central Bogotá: 3167427802

Abren más de 2.000 vacantes de empleo en Cali

En la capital del Valle del Cauca, este viernes 23 de junio se realizará una feria de empleo, la cual ofrecerá alrededor de dos mil vacantes para las personas que estén en la búsqueda de trabajo.

Esta feria se llevará a cabo en el Orquideorama, ubicado en la avenida 2 norte n.° 48-10. Las personas podrán asistir de 8:00 a. m. a 12:00 m.

Cabe destacar que Comfenalco Valle y la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de la ciudad son los líderes de esta iniciativa que busca impactar los índices de empleo en la ciudad.

Por ello, en este espacio se podrá encontrar cerca de 47 empresas con diferentes vacantes en el ámbito de producción, logística, seguridad, comercial, administrativo, call center y servicios generales.

Como un plus adicional, muchas de estas ofertas laborales estarán dirigidas para personas con discapacidad auditiva, física y visual de entre 18 y 50 años de edad. Para participar se deberá entregar la hoja de vida y una copia del documento de identidad impreso.

Según el Dane, el mercado laboral en Cali y su área metropolitana tiene un panorama alentador en proceso de fortalecimiento. En el primer trimestre de febrero a abril de este año, la tasa de desempleo de la ciudad fue de 11,6 %, mientras que en igual período de 2022 la tasa llegó al 13,1 %.

Bajo esta premisa, el número de personas con empleo incrementó de 1.060.000 en abril del año pasado a 1.104.000, lo que equivale a 44.000 caleños más con una ocupación, de acuerdo con el reporte del Dane.

Sin embargo, de acuerdo con el informe de empleabilidad presentado por Cali Cómo Vamos, afirma que los jóvenes son los más desempleados, pues cada 100 personas, 23 son jóvenes. Por ello, la institución busca brindar espacios que facilitan el acceso al mundo laboral.

Además, teniendo en cuenta este crítico panorama, las autoridades reclaman control político de parte de los concejales de la ciudad, pero el análisis reveló que este ha sido pobre, ya que solo el 2,7 % de las proposiciones de control político radicadas al Concejo han sido referentes al tema de empleabilidad y emprendimiento.

“Es poca la atención que recibe el tema de empleo en los debates de control político y en los proyectos de acuerdo que se radican. Esto da la impresión de una desconexión entre las preocupaciones de los caleños y la agenda del Concejo”, expresó Luis Carlos Ojeda, vocero del Observatorio Cali Visible.