Trabajo disponible en Bogotá: así puede postularse antes del 16 de mayo

La Alcaldía de Bogotá, a través de la estrategia ‘Talento Capital’ de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), tiene disponibles 60 vacantes laborales para jóvenes y mujeres con distintos niveles de formación, desde profesionales hasta personas que aún no han finalizado el bachillerato.

La convocatoria estará abierta hasta el viernes 16 de mayo de 2025 y ofrece cargos como técnico eléctrico, gerente de tienda, auxiliar de laboratorio, asesor comercial, meseros, entre otros perfiles.

De las 60 vacantes, 44 están dirigidas a jóvenes entre los 18 y 28 años, y 14 están destinadas especialmente para mujeres, como parte del esfuerzo por cerrar brechas en el mercado laboral.

“Seguimos fortaleciendo alianzas con el sector privado para acercar oportunidades de empleo a la ciudadanía, con un énfasis especial en la juventud”, afirmó Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.

“El acceso al empleo permite a los jóvenes adquirir experiencia, desarrollar habilidades y mejorar su proyección laboral”, dice la entidad.

Cargos disponibles

Estas son algunas de las vacantes activas en Bogotá:

• Técnico eléctrico
• Agente de servicio
• Auxiliar de facturación
• Analista logístico
• Auxiliar de laboratorio
• Supervisor(a) de trazado
• Auxiliar de bodega
• Asesor comercial
• Promotor comercial
• Técnico de instalaciones GPS y IoT
• Auxiliar contable-administrativo
• Auxiliar de mantenimiento
• Mesero(a)
• Técnico con tarjeta CONTE o tecnólogo en electricidad
• Muestrero(a) de confección
• Subgerente de tienda
• Gerente de tienda
• Supervisor de turno

¿Cómo postularse?

Las personas interesadas deben registrarse en www.serviciodeempleo.gov.co, diligenciar su hoja de vida y postularse a las vacantes disponibles.

También pueden recibir orientación presencial gratuita en la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá (carrera 13 # 27-00, local 12), de lunes a viernes entre las 8:00 a. m. y 4:00 p. m.

Allí, los ciudadanos recibirán asesoría para mejorar su perfil laboral, apoyo en el registro de la hoja de vida y formación en habilidades blandas como liderazgo y comunicación asertiva.

Si el perfil del aspirante se ajusta a alguna de las vacantes, su hoja de vida será remitida directamente a las empresas interesadas.

“Recuerda mantenerte al día sobre nuevas oportunidades laborales, consejos para afrontar procesos de selección, convocatorias a cursos gratuitos y certificables, y pautas para elaborar una hoja de vida efectiva, entre otros, a través del canal de WhatsApp Empleo en Bogotá“, dijo la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico.