Hay más de 280 vacantes en Bogotá: así puede aplicar de manera virtual

En una nueva apuesta por reducir el desempleo y facilitar el acceso a oportunidades laborales dignas, la Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE), anunció la disponibilidad de más de 280 vacantes.

Esta iniciativa en la ciudad hace parte de la estrategia ‘Talento Capital’. Las personas interesadas podrán postularse de manera virtual hasta el jueves 1 de mayo de 2025.

Las vacantes están dirigidas a distintos perfiles laborales, incluyendo vendedores de tienda, auxiliares de casino, oficiales de obra, auxiliares de bodega, impulsadoras, entre otros.

Además, se destacó que 100 de estas vacantes están destinadas exclusivamente a jóvenes, tanto con como sin experiencia previa, en un esfuerzo por cerrar las brechas que enfrentan al ingresar al mundo laboral.

“El panorama laboral para los jóvenes en Bogotá sigue presentando retos, especialmente por barreras como la falta de experiencia y las dificultades para acceder a su primer empleo formal. Nuestro compromiso es seguir construyendo puentes entre el talento joven y las empresas que ofrecen vacantes disponibles”, aseguró Guillermo Alarcón, director de Desarrollo Empresarial y Empleo de la SDDE.

Por tanto, este programa y la actual convocatoria también tienen como fin que esos jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral actual y abrirse camino a las oportunidades de empleo.

¿Cómo postularse?

Los interesados deben ingresar a la plataforma oficial del Servicio Público de Empleo (www.serviciodeempleo.gov.co), registrarse, completar su hoja de vida y aplicar a las vacantes que se ajusten a su perfil profesional.

La Secretaría también invita a los ciudadanos a mantenerse informados sobre futuras oportunidades laborales, procesos de selección, capacitaciones gratuitas y guías para elaborar una hoja de vida efectiva, a través del canal de WhatsApp “Empleo en Bogotá”.

Adicional a la oferta virtual, la SDDE realizó una Feria de Empleo este martes, 29 de abril, en la localidad de Kennedy, en la dirección transversal 78K #41A-04 sur, entre las 8:00 a. m. y las 4:00 p. m.

En esta jornada se ofertaron más de 4.000 puestos de trabajo para bachilleres, técnicos, tecnólogos, profesionales e incluso personas sin formación académica.

Los asistentes debían llevar su documento de identidad y hoja de vida actualizada, donde podían acceder directamente a procesos de selección con diferentes empresas aliadas.

Con esta doble estrategia —virtual y presencial— la Administración Distrital en la capital del país busca acercar a la ciudadanía a empleos formales y fomentar el desarrollo económico inclusivo en todas las localidades de Bogotá.