Latinos que viven en EE. UU. dicen los tres errores ‘imperdonables’ que no se deben cometer si trabaja en este país

La cuenta de Comunidad Latina en USA, de la red social TikTok, constantemente está publicando videos con información útil para los latinoamericanos que quieren viajar o aquellos que ya se encuentran en Estados Unidos.

Una de sus publicaciones más recientes trata sobre los errores que deben evitarse a toda costa en el trabajo en ese país, si desea que su estadía en ese empleo sea tranquila y duradera.

“Número uno, nunca pienses que tus compañeros de trabajo son tus amigos. No lo son, quizás te aprecian, pero aprecian más su sueldo y la competencia nunca dejará que esa amistad sea real”, sostiene el clip.

Adicionalmente, recomendaron no revelar cuál es el sueldo que le paga la compañía ni cuánto dinero termina ingresando a sus bolsillos a fin de mes por trabajos adicionales que se puedan tener, o por convivir con familia o parejas y tener un acumulado superior a su sueldo.

De acuerdo con el perfil de TikTok, si las personas en su trabajo se enteran de que le va mejor que a ellas, la envidia podría entrar en escena y estas se fijarían el objetivo de sacarle del camino.

“Número tres, nunca reveles tu vida personal, nunca les cuentes tus proyectos y menos tus errores porque cuando la competencia se ponga dura, te sacarán todo en cara frente a todos. Recuerda, uno es dueño de lo que calla y esclavo de lo que dice”, comenta la Comunidad Latina en USA.

Ahora bien, si lo que busca es encontrar trabajo en territorio norteamericano, la clave para hacerlo de forma legal está en la visa H2B, que permite a los empleadores de ese país contratar mano de obra extranjera para roles temporales no agrícolas.

Algunos de los sectores económicos que pueden presentar ofertas con facilidad para extranjeros son la hostelería y la construcción, pero la compañía que contratará debe demostrar que no encontró el perfil requerido para ese trabajo en la población norteamericana y, por tanto, no se afectará el empleo para los locales.

Una vez el empleador presente la solicitud completa ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y obtenga la certificación laboral válida para contratar extranjeros, será seguro optar por la visa H2B.

Las posibilidades son: Ocasión única o de corta duración, trabajo estacional, carga máxima y necesidad intermitente.