“Estamos sólidos pese a los problemas de la salud”: Jacobo Tovar, director de la Caja de Compensación Comfandi

Hace unos días la Caja de Compensación Comfandi presentó el balance del 2024 ante su Asamblea. El director Administrativo de la entidad, Jacobo Tovar, anunció importantes inversiones para este año, concentradas en educación y recreación.

El ejecutivo habló con El País de los proyectos que tiene la Caja de Compensación y la delicada situación por la que atraviesa el sector de la salud.

La EPS SOS tiene una deuda con ustedes. ¿Cuál es el estado actual de la EPS y qué se ha avanzado con esa deuda?

La EPS sigue en cuidados intensivos porque hay una desfinanciación muy importante del sector salud. El SOS tiene gran parte de su prestación en Comfandi a la que le debe mucha plata.

Al cierre del 2024 nos debía una cifra importante cercana a los $245.000 millones y esa deuda se ha empeorado desde la época de la intervención, es decir desde abril del año pasado. Confiamos en que este año haya evolución con esa deuda.

¿Qué es lo que más le preocupa del sector salud?

Gran parte de la crisis del sector se debe a que el valor de la UPC no es suficiente y hoy en día mucha gente conocedora de la economía a nivel país nos da la razón: la UPC no es suficiente para sostener el sistema de salud.

La principal razón es que ha habido un cambio demográfico muy importante en Colombia y si tú miras la pirámide poblacional del país pues ya no es en forma de pirámide, sino que ya es un edificio recto y dentro de poco va a ser una pirámide invertida. Quiere decir que para el sector salud, ya hay mucha más gente que ha entrado a ser usuario del sistema de salud.

Ahí es cuando de entrada tenemos un desbalance demográfico y el tema hay que atenderlo desde ahí. La desfinanciación es un problema que viene en cadena, que de EPS pasa a hospitales y clínicas, pasa a médicos y eventualmente a pacientes.

Esas carteras gigantescas que tienen las EPS con la red de prestación, terminará en que muchos servicios médicos van a tener que cerrar. Ya estamos viendo que no hay medicamentos o los medicamentos van y vienen.

¿Ve una solución en el corto plazo?

La situación de las EPS se agravó en el año 2024. Creo que este 2025 se va a seguir agravando, entonces obviamente el patrimonio negativo va a seguir creciendo, la deuda que tiene con la red seguirá creciendo. La solución es muy compleja y no veo que hayan atendido el llamado de la Corte Constitucional, incluso ya en repetidas ocasiones a que el Ministerio debe ajustar la UPC como ya lo dije, para reconocer precisamente esa brecha que existe entre los costos médicos que tenemos nosotros como población a nivel Colombia y el monto de recursos que se le entregan a las EPS. Si eso no sucede, yo creo que lo que vamos a seguir viendo es un deterioro del sistema y eventualmente un colapso que va a llegar en cabeza de los pacientes, que es bastante grave.

En la Asamblea General de Afiliados hicieron importantes anuncios. ¿Cómo les fue?

Bien. Tuvimos unos resultados bastante sólidos, la organización está sólida en sus finanzas pese a los problemas del sector salud y ese es un mensaje de tranquilidad que queremos enviar a todos nuestros asociados y sus familias, que son en total 1,3 millones de personas.

También se habló de inversiones....

Así es. Lo primero que quiero resaltar es la alianza con La Montaña que ha sido bastante importante; una alianza que finiquitamos a finales de noviembre, para que ellos sean los operadores de los puntos de venta de los supermercados de Comfandi. Entregamos 19 puntos de venta que hoy en día se llaman La Montaña Comfandi y vienen con unos resultados muy interesantes, pues es una familia muy conocedora del tema de manejo de estos espacios de retail.

Y la apuesta para recreación y educación...

Para infraestructura recreativa tenemos proyectada una inversión de más de $40.000 millones para ampliar en un 50 % la capacidad de nuestro Centro Recreativo, el Lago y mejorar las instalaciones de nuestros centros de Tuluá y Pance.

En educación tenemos una apuesta muy grande con la construcción de los Campus E. Se trata de espacios diseñados para el bienestar físico, mental y emocional, que integran el portafolio de productos y servicios de Comfandi y fomentan la integración comunitaria.

En esta iniciativa hemos invertido más de $5.400 millones en los Campus E Centro y Arroyohondo en Cali. Son espacios de aprendizaje con tecnología y herramientas digitales que ayudarán a afiliados, estudiantes, trabajadores y emprendedores a avanzar en su desarrollo personal y profesional, según sus intereses y ritmos de vida.

Presentaron en Índice de Armonía. ¿De qué se trata?

El Índice de Armonía está basado en estudios académicos y permite conocer el estado de armonía de sus trabajadores afiliados en ocho dimensiones fundamentales de la vida humana: salud mental, salud física, propósito de vida, ambiental, social, intelectual, laboral y financiera. Este año, aplicaremos el Índice a más de 1000 trabajadores. Nuestro reto es implementarlo en todas nuestras empresas.

Estamos convencidos de que la armonía es un proceso en constante evolución, que se moldea y se construye a lo largo de la vida. Y el índice nos permite conocer las condiciones de la armonía de los trabajadores de nuestras empresas y tomar mejores decisiones para mejorar su calidad de vida.