Dian abre nueva convocatoria de empleo: requisitos clave para ascensos e ingresos

Para las personas que están en el proceso de la búsqueda de un empleo, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) ha lanzado una convocatoria en alianza con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), con el propósito de fortalecer su personal en todo el país.

Esta oferta va dirigida a funcionarios de carrera que están en búsqueda de un ascenso y a ciudadanos que por primera vez quieren ser parte de la entidad del Gobierno Nacional.

La convocatoria se encuentra dividida en dos modalidades que son ascenso e ingreso. Cada una de las dos tiene unos requisitos y unos receptores que son el objetivo específico, razón por la cual los aspirantes deben analizar cuál es la de sus preferencias.

La iniciativa hace parte de la política de fortalecimiento del empleo público en Colombia, la cual busca que los candidatos más idóneos sean seleccionados por medio de concursos de mérito.

Requisitos para la modalidad de ascenso

Esta modalidad se dirige únicamente a funcionarios que ya llevan varios años al interior de la Dian y que buscan obtener un ascenso en un cargo de mayor jerarquía. Para ello, deberán cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener en su historial una calificación “sobresaliente” en la evaluación de desempeño del último año.
• No tener sanciones disciplinarias, penales o fiscales en los últimos tres años de labores en la Dian.
• Estas registrado en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad (SIMO), plataforma para todos los concursos de empleo público.

Requisitos para la modalidad de ingreso

Esta opción es la modalidad abierta dirigida para todas las personas en el país mayores de edad que por primera vez en su trayectoria liberal quieren hacer parte del personal de la Dian. Al igual que la modalidad de ascenso, los aspirantes deben cumplir una serie de requisitos:

• Ser ciudadano colombiano y mayor de 18 años.
• Hacer el registro completo en la plataforma SIMO.
• No cargar con inhabilidades o prohibiciones vigentes.

Es fundamental resaltar que está totalmente prohibido de que una persona se postule a ambas modalidades al mismo tiempo. Dicho en otras palabras, un actual trabajador de la Dian que se inscriba en la modalidad de ascenso, no puede hacer una inscripción a la fase de ingreso.

De otro lado, en ambas modalidades los aspirantes deberán realizar un pago de los derechos de participación que les corresponde y presentar unas pruebas escritas en donde serán evaluadas las competencias funcionales (conocimientos técnicos del cargo) y las competencias comportamentales (habilidades blandas e integridad).