¿Cómo solicitar el permiso de trabajo en Estados Unidos?

Trabajar en Estados Unidos puede ser el sueño de muchas personas, pero es importante tener claro que las personas que deseen hacerlo, deben solicitar visas de inmigrantes para extranjeros para así poder laboral legalmente en el país.

De hecho, el portal oficial del Departamento Servicios de ciudadanía e inmigración (Uscis) señaló que cada año fiscal hay aproximadamente 140.000 visas de inmigrantes para extranjeros y sus cónyuges e hijos que tengan la intención de inmigrar basándose en sus destrezas para ocupar empleos.

“Una forma común para trabajar temporalmente en Estados Unidos como no inmigrante es que un posible empleador presente una solicitud en su nombre ante Uscis”, señaló el Departamento.

Las compañías deben ubicar a los candidatos en una tabla general en la que indican qué tipo de trabajador es para poder emitir la visa específica.

Categorías de preferencia de visa de trabajador permanente

• Primera preferencia EB-1: Esta categoría se reserva para las personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de mánager de multinacionales, y no se requiere certificación de trabajo.

• Segunda preferencia EB-2: Esta preferencia se reserva para las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios, y sí se requiere certificación de trabajo, al menos que el solicitante pueda obtener una dispensa por intereses nacionales.
• Tercera preferencia EB-3: Esta preferencia se reserva para los profesionales, trabajadores especializados y otros, y sí se requiere certificación de trabajo.
• Cuarta preferencia EB-4: Esta preferencia se reserva para “inmigrantes especiales”, entre los cuales se incluyen ciertos trabajadores religiosos, empleados de puestos del servicio exterior de los EE.UU., personal retirado de organizaciones internacionales, extranjeros menores de edad que están bajo la protección de tribunales de los Estados Unidos y otros casos de extranjeros, y no se requiere certificación de trabajo.

• Quinta preferencia EB-5: Esta preferencia se reserva para los inversionistas de negocio que inviertan $1 millón o $500,000 (si la inversión se realiza en un área de empleo identificada) en una nueva empresa que emplee al menos 10 empleados de los EE.UU. a tiempo completo, y no se requiere certificación de trabajo.

“Después de determinar la clasificación, consulte la página del Formulario I-129, Petición para trabajador no inmigrante. Esta enumera cuáles clasificaciones exigen a los empleadores la presentación del formulario ante Uscis”, agregó la página oficial.

Además, hay que tener presente que en la mayoría de los casos se pide que los aspirantes tengan un diploma de bachillerato, un título universitario, experiencia en el campo de trabajo seleccionado, así como en otros también se pide un posgrado.

Ahora bien, es importante señalar que cuando se habla de certificación de trabajo esta debe constatar lo siguiente:

• No hay suficientes trabajadores de los EE. UU. disponibles, calificados y dispuestos para ocupar la posición que se ofrece con el salario actual.
• Contratar a un trabajador extranjero no incidirá de manera negativa en los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores de los EE. UU. con empleos similares.

Entre tanto, si el Departamento de Estado de Estados Unidos (DOS) aprueba la solicitud de visa, colocarán la visa de inmigrante en una página en el pasaporte del no ciudadano.

Finalmente, en el portal el Departamento aclaró que “las condiciones que debe cumplir y cuánto tiempo puede trabajar en Estados Unidos dependen del tipo de estatus migratorio que otorgue el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Debe cumplir con todas las condiciones de su autorización de empleo y los términos de su admisión a este país. Si viola alguna de las condiciones, podría ser removido o denegársele el reingreso a Estados Unidos”.