Tome nota: estos son los trabajos para los que pagan entre $20 y $60 millones de sueldo en Colombia

Encontrar un trabajo que ofrezca un salario alto que permita satisfacer las necesidades y con el que se pueda llevar un buen nivel de vida, es la apuesta que hace toda persona cuando está buscando empleo.

Un estudio realizado por la consultora Michael Page reveló en Colombia cuáles son los trabajos con el mejor promedio salarial para diferentes industrias nacionales en este 2024.

El análisis arrojó que los altos cargos directivos en las principales industrias del país son los que mayormente tienen los sueldos más altos.

La mencionada firma consultó para su investigación más de once los sectores empresariales del país. Otras evidencias destacadas fueron que los gerentes de operaciones en industrias de energías o finanzas cuentan son salarios que van desde los 35 hasta los 60 millones de pesos.

En industrias como la petrolerea, el gas y la banca se ofertan sueldos de directivos con promedios de entre 25 y 42 millones de pesos. Para lugares de trabajo como las gerencias de recursos humanos y logística de operaciones se ven salarios entre 8 y 20 millones de pesos, de acuerdo con el mencionado análisis.

Cabe destacar que estos son promedios y que corresponden a las gerencias con mayor demanda en los campos más importantes que tiene el país en la actualidad.

¿Por qué los cargos directivos en las empresas son los que ganan buenos sueldos?

Según el estudio, los altos cargos en las empresas reciben sueldos altos por diversas razones. Entre ellas está el hecho de que representan una mayor responsabilidad y toma de decisiones que impactan significativamente en el éxito o fracaso de la compañía.

Estas decisiones pueden afectar a miles de empleados, inversionistas y clientes. Su experiencia, habilidades y conocimientos estratégicos son valiosos y escasos, lo que aumenta su valor en el mercado laboral.

Las empresas grandes compiten entre sí por contratar a los mejores líderes para mantenerse competitivas en un mercado globalizado y en constante cambio. Ofrecer salarios altos es una forma de atraer y retener a estos talentos clave.