Salario mínimo 2025: Este es el incremento que propone Anif

Por Colprensa

El Centro de Estudios Económicos, Anif, presentó este lunes, 2 de diciembre, su propuesta de incremento del salario mínimo para 2025, cuya discusión inicia formalmente este martes con la instalación de la subcomisión de productividad.

Para Anif el incremento del sueldo base debería ser de 6%,, basado en proyecciones de inflación (5%) y crecimiento de productividad (0,78%). Esto equivale a un alza de $78..000, lo que dejaría el salario mínimo en $1.378.000

“Esto evitaría seguir ampliando la brecha entre los trabajadores formales y los informales”, profundizaron en un informe.

En el documento, Anif planteó que los incrementos superiores a los dictados por la regla universal de la inflación mas productividad, “pueden afectar negativamente a un segmento de trabajadores dentro del mercado laboral”.

Esto aplicaría particularmente a los trabajadores informales y menos calificados, los cuales suelen tener ingresos laborales por debajo del salario mínimo.

“Entre más elevado sea el salario mínimo, más difícil se vuelve para este grupo beneficiarse de los acuerdos resultantes de estas discusiones. Este grupo de trabajadores ha representado 56,0% de los ocupados totales en lo corrido de 2024″, puntualizó el informe.

En 2023, el 54,7% de los trabajadores percibió ingresos de hasta un salario mínimo, superior a lo observado en años anteriores, lo que evidencia una creciente concentración en niveles salariales bajos.

”Hacemos un llamado a la discusión a pensar en los efectos económicos sobre los trabajadores no representados en la mesa cuando los incrementos del salario mínimo exceden la fórmula técnica”, considera Anif.

Según cálculos de la entidad, el impacto del incremento del sueldo se distribuye de manera desigual entre las empresas de diferentes tamaños. En efecto, el 82,5% de los trabajadores cuenta propia ha percibido ingresos inferiores o iguales a un salario mínimo, en lo corrido de 2024, mientras solo el 17,4% reporta ingresos superiores.

Se estima que en empresas entre 2 y 10 trabajadores, el 56,7% obtiene ingresos bajo el mínimo, con solo 28,5% superando este umbral. En contraste, en compañías con más de 200 trabajadores solo el 27,7% reporta ingresos de hasta un salario mínimo legal, frente al 72,3% que percibe salarios por encima del mínimo.

Además, en lo corrido de 2024, el 56,0% de los ocupados se encuentran en la informalidad, quedando excluidos de los beneficios de las negociaciones del salario mínimo