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Kalley tiene vacantes de empleo disponibles para personas que residan en Bogotá y Pereira
Siempre y cuando cumpla todos los requisitos, podrá aplicar. Además, es gratuito.
¿Cuál ha sido el recorrido de Kalley?
La empresa asegura: “Desde el 2002 hemos venido analizando y conociendo las necesidades de las familias colombianas para desarrollar productos que puedan satisfacerlas con una relación costo / beneficio”.
Además, agrega: “En Kalley siempre hemos querido brindar respaldo, confianza y servicio a nuestros consumidores permitiéndoles disfrutar de los avances tecnológicos a un mejor precio”.
Y concluye con su participación en el mercado: “Hoy en día, contamos con más de 150 productos en las categorías de cuidado personal, tecnología y entretenimiento, soluciones para el hogar, iluminación y herramientas que se venden en más de 4.000 puntos de venta en toda Colombia”.
Esto es lo que busca la compañía en sus aspirantes:
“Si eres una persona innovadora, que busca a diario la excelencia, con iniciativa, que piensa en el cliente y sus necesidades en pro de brindarle un muy buen servicio. ¡Llegaste al lugar indicado! Queremos conocerte para que aportemos juntos al país a través del crecimiento económico y social”.
Estas son las vacantes a las que puede aplicar:
1. Asesor Comercial Punto de Venta Kalley
Así lo invita la compañía a que se postule:
“Somos una compañía que tiene como prioridad el bienestar sus colaboradores y sus familias, brindando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo”.
Labores:
Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos de la marca a través de con una excelente atención al cliente, con el fin de cumplir el presupuesto asignado, y cumpliendo con los procedimientos y políticas establecidas.
Requisitos y experiencia:
Ser bachiller y contar mínimo con 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles (preferiblemente telefonía, tecnología o electrodomésticos).
Ciudad de residencia: Pereira
Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.
Horario: Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
Salario: $ 1.227.000 + Variable + Beneficios extra legales
2. Asesor Comercial Punto de Venta
Así lo invita la compañía a que se postule:
“Somos una compañía que tiene como prioridad el bienestar sus colaboradores y sus familias, brindando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo”.
Labores:
Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los productos de la marca a través de con una excelente atención al cliente, con el fin de cumplir el presupuesto asignado, y cumpliendo con los procedimientos y políticas establecidas.
Requisitos y experiencia:
Ser bachiller y contar mínimo con 6 meses de experiencia en ventas de productos tangibles (preferiblemente telefonía, tecnología o electrodomésticos).
Ciudad de residencia: Bogotá
Condiciones laborales:
Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.
Horario: Disponibilidad para laborar de domingo a domingo con día compensatorio en semana.
Salario: $ 1.227.000 + Variable + Beneficios extra legales
3. Coordinador de Entrenamiento Técnico
Así lo invita la compañía a que se postule:
“Somos una compañía que tiene como prioridad el bienestar sus colaboradores y sus familias, brindando estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo”.
Labores:
liderazgo del proceso de entrenamiento técnico del portafolio de producto, activación de procesos comerciales y conocimiento del negocio, generación de espacios de aprendizaje innovadores, manejo de manuales de producto.
Requisitos y experiencia:
Profesional en áreas afines a la administración con especialización comercial. 3 años de experiencia en procesos de entrenamiento técnico en el sector electro.
Ciudad de residencia: Bogotá
Condiciones laborales:
Salario a convenir
3 primas extralegales, contrato término indefinido y un paquete de beneficios para usted y su familia.
