¿Es bilingüe? Esta oferta de trabajo podría interesarle

Magneto anunció un nuevo empleo para un reclutador bilingue, el cual está dirigido para esas personas que tienen conocimientos en recursos humanos y contratación de personal, además de un buen manejo del inglés. Vea todos los detalles de la oferta a continuación.

Descripción del puesto:

• El Recruiter será responsable de aplicar conocimientos empresariales y de recursos humanos.
• Dirigirá los esfuerzos de contratación y todos los socios de la división.
• Formará a la persona adecuada.

Responsabilidades:

• Utilizar la estrategia ganadora de TA del departamento para buscar un grupo diverso de los mejores talentos de la industria utilizando varios métodos de reclutamiento de ciclo de vida completo (abastecimiento directo, reclutamiento interno, basado en la web, medios sociales y tecnología de IA).
• Crear fuertes relaciones de redes con los gerentes de contratación internos.
• Realizar entrevistas telefónicas preliminares / pantallas con candidatos seleccionados para validar aún más las habilidades, la experiencia y el conocimiento en relación con los requisitos de la posición utilizando técnicas de entrevista basadas en el comportamiento.
• Escribir la presentación de candidatos para el cliente o el gerente de contratación.
• Crear ofertas de trabajo y presentarlas a los candidatos.
• Notificar a los candidatos no seleccionados Reclutamiento Fundacional.
• Utilizar una estrategia de reclutamiento fundacional ganadora con Werkberry u otra tecnología de IA para buscar un grupo diverso de los mejores talentos de la industria.
• Construir relaciones con los clientes.

CONSULTE AQUÍ OTRAS OFERTAS DE TRABAJO CON EL PAÍS EMPLEOS

• Crear una cuenta, escribir una oferta de empleo, llevar a cabo una reunión de aceptación, revisar los candidatos, programar entrevistas, escribir presentaciones, y trabajar con el cliente para encontrar nuevas contrataciones.
• Reunirse semanalmente con Werkberry o con el proveedor de tecnología de IA para solucionar problemas de ofertas de empleo difíciles y continuar con la educación de la tecnología de IA.

Habilidades y cualificaciones: habilidades duras y blandas:

• Sólidos conocimientos de los procesos de contratación.
• Experiencia en políticas de RRHH, procedimientos y normativa vigente.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Actitud orientada al cliente, con alto nivel de profesionalidad y discreción.
• Sólido criterio y capacidad de resolución de problemas.
• Preferible experiencia con Job Diva.

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• Se valorará experiencia con PEO o Multi-site, multiestado.
• Familiaridad con el paquete MS Office.
• Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos o experiencia equivalente.
• 6 meses a un año de experiencia en RRHH/Recruiting.

Horario: lunes a viernes - 8 a. m. a 5 p. m.

Beneficios:

• Contrato a término indefinido, entrenamiento completamente pago 100%.
• Excelente ambiente laboral.
• 20% de descuento en Foodology: Avocalia, burritos, the crunch, y wings.
• 20% de descuento para libros en bukz.
• Descuentos para tratamientos dentales.
• Cursos en Solvo university. (Oportunidades de aprender ingles, excel, power BI, entre muchos otros cursos totalmente gratis!
• 10% de descuento en la universidad María Cano.
• Cursos en Udemy trimestrales.
• Cursos de excel, Inglés, finanzas personales y más.
• Planes de bienestar.
• Oportunidades de crecimiento.
• Oportunidades de practicar el idioma.

Aplique aquí.

Estudiar inglés es fundamental para la vida laboral por una serie de razones clave que afectan positivamente la capacidad de una persona para avanzar en su carrera y tener éxito en el mundo laboral actual por las siguientes razones:

• Mayor cantidad de oportunidades laborales: El inglés es un requisito común en muchas ofertas de trabajo y campos profesionales. Las empresas buscan candidatos que puedan comunicarse eficazmente en inglés, lo que amplía las oportunidades laborales para quienes tienen habilidades en este idioma.
• Competitividad: En un mercado laboral altamente competitivo, el conocimiento del inglés puede marcar la diferencia. Los empleadores a menudo buscan candidatos que puedan comunicarse con clientes, colegas y socios de negocios en inglés, lo que puede aumentar la empleabilidad y las posibilidades de ascenso.

• Acceso a recursos y conocimientos: Gran parte de la información, investigaciones y recursos en línea están disponibles en inglés. Esto es especialmente relevante en campos como la tecnología, la investigación científica, la medicina y otros sectores donde la información actualizada es esencial. El inglés facilita el acceso a esta información y amplía la capacidad de aprendizaje continuo.
• Oportunidades de viaje y trabajo en el extranjero: Para aquellos que sueñan con trabajar o vivir en el extranjero, el inglés es una herramienta invaluable. Facilita la adaptación y la comunicación en países de habla inglesa, así como en muchos otros lugares donde el inglés es ampliamente hablado.