1,63 millones de trabajadores en Colombia dejaron de recibir 1.8 billones anuales entre 2003 y 2017. Conozca las razones

Por medio de un comunicado, la Ministra de Trabajo entregó un balance realizado por los técnicos de esa cartera en el que se menciona que, entre enero del 2003 y julio del 2017, 1,63 millones de trabajadores y trabajadoras dejaron de recibir $ 1,8 billones anuales debido a la reducción de la jornada nocturna y el recargo dominical.

Con respecto a esto, la funcionaria explicó que la Ley 789 de 2002 se impulsó con el objetivo de crear 160 mil empleos por año, es decir, 640 mil durante los cuatro años, por lo cual en ese momento se realizó un importante recorte de derechos económicos y laborales.

Se evidenció en el informe que las condiciones de los trabajadores fueron más difíciles para los colombianos, por eso se modificó el artículo 160 del Código Sustantivo del Trabajo, en el sentido que el trabajo diurno es el comprendido entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m., y el tnocturno, entre las 10:00 p.m y las 6:00 a.m. Con esta ley, explicó Gloria Inés Ramírez, se redujo drásticamente el porcentaje de recargo por trabajo dominical y festivo del 100 % al 75 % sobre el salario ordinario, medida que generó una disminución de los ingresos de las y los trabajadores que laboraban un domingo o un festivo.

Por esta razón, la Ministra argumentó que, con este nuevo proyecto de ley, 1 millón 400 mil empleos formales se generarían con el jornal agropecuario y 700 mil empleados domésticos se formalizarían.

Asimismo, el Gobierno insiste que esta reforma, que avanza en el Congreso de la República, tiene como objetivo la recuperación de garantías, derechos y beneficios laborales perdidos con reformas anteriores, así como la formalización y protección del empleo, lo cual tendrá un impacto significativo en la generación de empleo formal, digno y decente.

Además, la funcionaria explicó que el proyecto de ley se debe visibilizar desde tres perspectivas: impacto en la productividad, formalización laboral y estabilidad en el empleo.

“Con la reforma laboral vamos a formalizar en una primera etapa a cerca de 2 millones 500 mil trabajadores y trabajadoras de sectores como el rural, plataformas de reparto y, por supuesto, el sector de las y los trabajadores domésticos que históricamente han sido precarizados” aseguró Gloria Ramírez.

Y “adicionalmente, con en el Plan Nacional de Desarrollo tenemos como meta la generación de 1 millón 700 mil empleos en este cuatrienio, gracias a los programas de fomento para la generación de nuevos empleos y a la proyección del fortalecimiento de la asociatividad como motor de desarrollo”, agregó.

Por último, en el documento se explica que el proyecto crea figuras como la cotización a tiempo parcial, que permite la laboralidad de sectores con flexibilidad horaria e intermitencia, temporalidad y jornadas parciales en sus vinculaciones, para posibilitar su ingreso al sistema pensional como cotizantes, transitando así hacia un país de derechos que responda ante las contingencias de vejez, invalidez y muerte.