Alcaldía de Cali firmó un acuerdo laboral con los 41 sindicatos de la Administración, ¿qué beneficios se les brindó?

La Alcaldía de Cali firmó el acuerdo colectivo territorial con 41 organizaciones sindicales de la Administración, acordando algunos aumentos salariales y demás beneficios laborales.

Este acuerdo se logró luego de dos meses de negociación con los sindicatos.

“Se hizo con austeridad en el gasto público, pero también con bienestar para los trabajadores y sus familias, que son absolutamente importantes. Hubo varios artículos que logramos acordar, otros que sustentamos que no eran viables por razones económicas”, informó Fernando Grillo, director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de la Alcaldía de Cali.

El aumento salarial acordado fue del 8 %, según informó Grillo. Además, se entregaron los siguientes beneficios a las organizaciones sindicales:

• Dotación de elementos de trabajo, fortalecimiento del SDG-SST, auxilio para lentes y ampliación de licencia de luto.
• Incentivos para uso de la bicicleta, jornadas culturales y deportivas, juegos distritales, horario flexible, fondo rotatorio de vivienda y plan de capacitación.
• Reconocimiento a la mujer sindicalista, adecuación de salas de lactancia y permiso asociado a ciclos menstruales incapacitantes.

• Fortalecimiento de la planta docente, apoyo a proyectos pedagógicos e infraestructura educativa, y becas para docentes orientadores.
• Capacitaciones y compensatorios para agentes de tránsito; dotación y ampliación de planta para técnicos del área de la salud.

“Ha sido un acuerdo positivo en el que hemos ampliado los derechos de los trabajadores de la Alcaldía, hemos conservado los derechos que habíamos alcanzado en negociaciones anteriores, hemos conquistado nuevos derechos en este acuerdo y rescatamos el diálogo y el tono asertivo en que se dio la conversación”, opinó César Augusto orejuela, directivo sindical de sindescol Cali.

La firma de este acuerdo se dio con la presencia del alcalde Alejandro Eder, algunos líderes de las dependencias de la Administración y representantes del Gobierno Nacional.

Finalmente, hay que aclarar que dichos beneficios no serán permanentes, debido a que la firma de los acuerdos estará vigente hasta diciembre de 2027.