Aprobada la conciliación de la reforma laboral, ¿qué significa eso para Colombia?

El Congreso de la República aprobó el informe de conciliación de la reforma laboral que ha sido impulsada en las últimas semanas, tras una revisión del Legislativo.

La iniciativa ya cuenta con el visto bueno del Senado donde fue aprobada con 59 votos a favor y 16 en contra. Mientras que la Cámara de Representantes entregó su aval con 126 votos a favor y otros 2 en contra.

En este momento, para que la reforma laboral se convierta en ley solo le hace falta la firma del presidente de la República, Gustavo Petro, la cual podría producirse en los próximos días.

Ahora bien, ¿qué significa esto para Colombia? Que la reforma laboral ha sido aprobada para su implementación y el único paso que faltaría es la sanción por parte del primer mandatario nacional.

La reforma, de ahora en adelante deja en firme algunas modificaciones al Código del Trabajo, tal es el caso de la jornada laboral. El turno diurno quedó comprendido entre las 06:00 a.m. y las 07:00 p.m., mientras que el nocturno es aquel que se realiza entre las 07:00 p.m. y las 06:00 a.m.

De igual forma, se tiene contemplado que el trabajo realizado en día de descanso obligatorio o festivo se va a pagar con un recargo del 100% sobre el valor del salario ordinario y en proporción a las horas laboradas.

También se contempló que las horas extras de trabajo, bien sea en jornadas diurnas o nocturnas, no podrán exceder el límite de dos horas diarias y hasta doce horas semanales.

Primeras reacciones

Una de las primeras reacciones tras la aprobación de la reforma laboral fue la del ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien hizo énfasis en que esta es una medida extraordinaria y de trascendencia para el país.

“Es una extraordinaria noticia para los colombianos de hoy y los que no han nacido. Estamos aprobando una reforma laboral progresista en clave de derechos. Una reforma que va a garantizar trabajo digno mejorando nuestro aparato productivo”, manifestó.

Señaló que la consecución de esta reforma fue fruto de un arduo análisis por parte del Legislativo durante los últimos años.

“Una reforma laboral que fue resultado de un amplio debate de más de un año y medio en la Cámara de Representantes y luego en el Senado que sobrevivió a su archivo en la Comisión Séptima y que hoy goza de buena salud”, afirmó Sanguino.

Enfatizó en que “el gobierno del presidente Gustavo Petro se siente satisfecho entregando una de sus tres grandes reformas sociales para Colombia”.

En ese sentido, el titular de la cartera del Trabajo manifestó que van a trabajar en una política pública y en acciones focalizadas en atender a las micro y pequeñas empresas del país.

“Vamos a seguir trabajando en una política pública y en un programa de acciones integrales hacia la micro y pequeña empresa que permita tasas diferenciales en materia de crédito, incentivos tributarios y tarifas de servicios públicos”, manifestó.

Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, insistió en que en los próximos días el presidente de la República sancionará la ley.

“Hoy es un día histórico para el país. El Congreso aprobó la Reforma Laboral, una ley progresista que se convierte en la más importante de los últimos años. Sin lugar a dudas, uno de los legados del presidente Gustavo Petro para las futuras generaciones”, señaló Benedetti.

Entre tanto, congresistas como Esteban Quintero, del Centro Democrático, quien dio su voto negativo, expresó que toda la bancada de su partido dijo “no” a la iniciativa, argumentando que “acaba con el empleo, aumenta la informalidad, se acaban de configurar nuevamente la mayoría petrista en el Senado de la República. No nos queda más, colombianos, que el estallido democrático en el 2026 para acabar con esta dictadura”.