Walmart despide empleados inmigrantes tras decisión judicial en Estados Unidos

La situación para los migrantes en Estados Unidos está cada vez más delicada. Esta vez Walmart inició los despidos de empleados migrantes en Florida, luego que la Corte Suprema revocara el Estatus de Protección Temporal (TPS) a miles de personas.

Este pedido fue realizado por el presidente Donald Trump, quien desde que inició su mandato ha decidido implementar una serie de fuertes políticas migratorias.

Durante el gobierno Biden, personas de origen venezolano, haitiano, nicaragüense y cubano, habían sido autorizados para trabajar legalmente bajo programas implementados, pero ahora son ellos los más afectados.

El medio Bloomberg News, fue el encargado de revelar que los empleados de dos tiendas en Florida fueron notificados por Walmart, de que su permanencia en la empresa dependía de la autorización laboral que pudieran obtener.

Hasta el momento la compañía no ha dado a conocer el número exacto de despidos, pero se une al resto de empresas que han empezado ajustar su nómina al nuevo entorno legal, como The Walt Disney Company, que decidió colocar en licencia a 45 trabajadores venezolanos, durante el período de transición.

Para Anna Eskamani, candidata a la Alcaldía de Orlando, la situación empeora para la población inmigrante, sobre todo el Florida, donde empiezan afrontar escasez de mano de obra en sectores de la construcción y el comercio.

Todos contra Walmart

Como una respuesta a las políticas migratorias de Trump, los latinos han decidido unirse y organizar un boicot contra Walmart.

El movimiento se llama “Freeze Latino Movement”, y con el se pretende demostrar el poder económico que tienen los latinos al no realizar compras en esta compañía.

Las restricciones ante las políticas migratorias, los despidos en las grandes empresas y las controvertidas propuestas legislativas, solo dejan ver un incierto panorama para los trabajadores migrantes.

Para Walmart la situación también es difícil, pues también deberá reestructurar su fuerza laboral, luego de haber anunciado los planes para automatizar el 65% de sus tiendas para el siguiente año, llevando consigo la posible eliminación de 20,000 puestos de trabajo.

En los centros de distribución en Florida, se prevé la pérdida de 400 empleos, debido a una estrategia para reducir costos.

El gobernador de Florida, Ron DeSantis, ha propuesto una ley que permitiría a adolescentes de 14 a 17 años trabajar más de 30 horas a la semana, con lo que se pretende solucionar la escasez de trabajadores que hoy existe debido a la persecución de migrantes indocumentados.