Colombia
Presidente Petro sancionó la reforma laboral y de salud mental como leyes de la República
La ley de salud mental tiene un enfoque preventivo y de acceso universal.

25 de jun de 2025, 08:56 p. m.
Actualizado el 25 de jun de 2025, 09:34 p. m.
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En un evento realizado en la Quinta de Bolívar, el presidente Gustavo Petro sancionó este miércoles, 25 de junio, la Ley de Reforma Laboral, proyecto aprobado la semana pasada por el Congreso de la República.
“Firmo ante Bolívar y el pueblo trabajador, la ley de reforma laboral”, dijo el mandatario.
El pueblo trabajador ya está presente en la Quinta de Bolívar para acompañar la sanción de la #LeyLaboral.
— Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) June 25, 2025
Hoy se hace historia en nombre del trabajo digno y con derechos.#ElTrabajoDignoEsLey ✊🇨🇴 pic.twitter.com/sT7ZeUStMS
La reforma laboral ha sido muy cuestionada, en especial desde el sector empresarial, por los nuevos costos que esto representa. Sin embargo, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dijo que esta es una reforma “que no solo protege al trabajador, sino que también contribuye a la consolidación del aparato productivo del país”.
Aseguró, además, que la norma responde a compromisos adquiridos por Colombia ante la comunidad internacional y organismos como la OIT.
“Es una reforma que no solo protege al trabajador, sino que también contribuye a la consolidación del aparato productivo del país”, explicó Sanguino.

Durante este mismo evento, el presidente Petro también sancionó la nueva Ley de Salud Mental, una norma que actualiza el marco legal existente y responde a las urgencias contemporáneas en materia de salud psicosocial.
Esta ley tiene como propósito garantizar el acceso universal, digno y oportuno a servicios de salud mental, sin importar la edad, género, condición social o lugar de origen de las personas.
Asimismo, establece medidas concretas para la prevención de trastornos mentales, su atención integral y la protección del bienestar emocional en contextos tan diversos como las escuelas, los hogares, los lugares de trabajo, las cárceles y las comunidades.
Entre sus principales componentes se incluyen la educación emocional con enfoque preventivo y diferencial; la provisión de servicios con enfoque humano y accesible; el fortalecimiento del monitoreo institucional; y la inclusión de mecanismos para asegurar la participación ciudadana.
Ya estamos en la Quinta de Bolívar para firmar la Reforma Laboral. Hoy el presidente @petrogustavo hará ley el más grande legado de este Gobierno para la clase trabajadora de Colombia. Una promesa de campaña que hoy hace historia! #ElTrabajoDignoEsLey pic.twitter.com/eK2FUvxeI9
— Armando Benedetti (@AABenedetti) June 25, 2025
Con la sanción de estas leyes, el Gobierno reafirma su compromiso con la transformación estructural del país, avanzando hacia un modelo más justo, democrático y centrado en el cuidado de la vida.
De esta manera, cabe resaltar que dentro de los artículos de la reforma que fue sancionada se encuentran lo que tienen relación con el recargo nocturno, pago de dominicales y festivos.
Siendo así, el recargo nocturno se empezará a pagarse a partir de las 7:00 p.m. y no desde las 9:00 p.m., como ocurría hasta ahora.
Actualmente, los recargos dominicales se pagan solo con un 75% de recargo por cada hora laborada. La reforma establece un incremento progresivo desde 2025 hasta llegar al 100% en 2027.
Periodista de la Universidad Católica de Cali con 7 años de experiencia en medios de comunicación. Apasionado por la política y amante del deporte, siempre en busca de nuevas historias que contar.